常勤医師求人の検索結果｜医師転職ドットコム

・担当数：3コマ程度/週

・対応数：25名程度/コマ

・内容：一般内科外来

・担当数：10～15名

・体制：主治医制

・主な疾患：大腿骨骨折、脳梗塞

・担当数：週1コマ程度

※午後

・訪問先：（個人宅）60％程度（概ね5～6人）　（施設）40％程度（1先3～4人）もっと見る

一般内科1～2コマ/週

20～25名程度もっと見る

・一般内科外来

・1～2コマ/週

・約20名/コマ

・20～25名程度

・療養、地域包括ケア、介護医療院などもっと見る

・コマ数：応相談

・内容：応相談

・一般/地域包括ケア10～15名

・主治医制

もっと見る

・担当数：2～3日程度／週

・患者数：15～20名程度／日

・カルテ：紙カルテ

10～15名程度／日もっと見る

内科系の症状で受診する患者などの対応をお願いいたします。患者は高齢者が中心となると想定され、他施設（地域包括病院、慢性期病院、老健施設など）への紹介などを行っていただくようなイメージ

⇒看取りなどは想定しておらず、夜間呼出はほぼ無い。

・担当数：5床程度

※新入院患者数：月10名程度

関連施設の特別養護老人ホームの専従医師としての勤務も希望により検討可能。もっと見る

・対応数：20～30名/コマ

・内容：肺炎などの一般的な疾患

・体制：主治医制

・救急車台数：0～１台程度/回

・ウォークイン：1名程度/回もっと見る

2～3コマ程度/週（患者数20名/コマ程度）

15床程度もっと見る

もっと見る

・4コマ/週

・1コマ　20～30名程

・内容：一般内科外来

・担当数：10名もっと見る

・外来担当数：応相談

　※先生のご希望に合わせます

・外来受診者数：10～20名程度／コマ

・病棟管理数：応相談（主治医制）

　※先生のご希望に合わせます

相談の上決定もっと見る

3～5コマ（患者数は1コマ20～30名程度）

20名程度

※ご希望に応じて決定もっと見る

・担当数：3～4コマ/週

　⇒内科2～3診、外科1診。

・患者数：10-20名/コマ

・担当数：5～15名程度　※病院は約50床もっと見る

もっと見る

・患者数：20名程

・対応数：30～60名程

・内視鏡（対応できる方のみ）もっと見る

もっと見る

・外来受診者数：100～150名／日（本院実績）

・主な疾患：生活習慣病、慢性疾患、風邪、アレルギー、喘息等、リウマチ等専門外来

・患者層：中学生～高齢者

もっと見る

・担当数：1～3コマ/週

・患者数：20～40名程度/コマ

・内容：再診主体/一般内科外来

・担当数：療養患者20名程度

・体制：内科医師についてはチーム制（整形外科は主治医制）

・内容：病棟管理、合併症などへの病棟コンサルもっと見る

・外来担当数：1～2コマ/週 程度

・外来患者数：10～20名程度/コマ

・外来内容：一般内科外来、地域の高齢者が中心、再診メイン＋初診振り分け

・病棟担当数：20名程

・体制：主治医制

・病棟内容：急性期病棟や地域包括ケア病棟を想定

曜日固定で対応

・内科救急搬送件数：1～2件/日中もっと見る

・担当数：応相談

・患者数：30名程度/コマ（内科系平均）

応相談

救急外来室での診察、トリアージ等

ご助力いただける方歓迎もっと見る

・担当数：週2～3コマ程度

・対応数：15～25名 ／コマ（一般内科）

・内容：一般内科外来、ご希望があれば呼吸器内科系専門外来（SASなど）

・担当数：療養30～35名程度

・内容：安定されている患者なので比較的落ち着いている

・体制：主治医制

(応相談業務)

・院内健診もっと見る

・受け持ち患者数：50名（主治医制）もっと見る

・内容：初診外来

・なしも可能

・担当数：週1コマ程度もっと見る

・担当数：週3～4コマ程度

・患者数：30名程度/コマ

・内容：内科外来

・担当数：一般15～20名程度（主治医制）

・内容：ほとんどが安定されている患者なので比較的落ち着いている

・救急対応：夜間は当直医が対応⇒対応できない場合のコール対応ありもっと見る

・診療体制：AM3診/PM1～2診（専門外来枠）

・担当コマ数：週3～4コマ　

・患者数：20～30名程度/コマ

・病棟担当数：10～15名程度（主治医制）

・病棟内容：入院患者の多くは安定されている患者なので比較的落ち着いている

・救急対応：夜間は当直医が対応⇒まれに対応できない場合のコール対応あり

・病院側の希望業務として行って委託事もございますもっと見る

もっと見る

もっと見る

・対応数：4~5名/コマ

担当数：15～20名もっと見る

もっと見る

もっと見る